索引号： 1629935D/202406-00010 信息分类： 工作推进
发布机构： 宿州市数据资源管理局（宿州市政务服务管理局）
成文日期： 2024-06-14 发布日期： 2024-06-14 11:03
文  号： 有效性： 有效
生效时间： 废止时间： 暂无
名  称： 宿州市数据资源管理局2024年政务公开重点工作任务分工
政策咨询机关： 暂无 政策咨询电话： 暂无

宿州市数据资源管理局2024年政务公开重点工作任务分工

来源：宿州市数据资源管理局（宿州市政务服务管理局） 浏览量： 发表时间：2024-06-14 11:03 编辑：宿州信息公开077

宿州市数据资源管理局2024年政务公开重点工作任务分工
序号 工作任务 具体要求 责任科室 时限要求
1 围绕中心工作抓好主动公开 聚焦经济发展，及时公开加快构建现代化产业体系、扩大有效投资、促进民营经济发展等方面政策举措和进展成效。系统全面准确传递政策取向，以高质量政策公开助推高质量发展。 各科室 2024年12月底前
2 紧扣民生领域，深化惠农、教育、就业、卫生健康、社会救助、社会保障等民生领域信息公开，及时回应群众关切，推动“民生呼应”提质增效。 办公室牵头，12345政务服务便民热线办、宿事速办服务中心 持续推进
3 助力优化政务服务，聚焦“高效办成一件事”，梳理办理事项清单、更新办事指南，多形式、多角度对办事指南进行解读，集成式、一站式发布政务服务事项目录、办事指南、办理进展等信息，让政务服务像“网购”一样便捷。 政务服务管理科 年底前完成
4 围绕提质增效抓好政策解读 将政策解读放在与政策制定同等重要位置，严格落实“三同步”要求，精心制作解读材料，精确传递信号，精准公开渠道，营造稳定透明可预期的政策环境。科学确定解读范围，对涉及市场主体和人民群众切身利益的、需要社会公众广泛知晓的重大政策文件，做到应解读尽解读。 各科室 持续推进
5 提升解读材料质量，灵活使用群众喜闻乐见的“语言体”，从社会关切的利益点、新旧政策的差异点、重要举措的创新点等方面进行解读。合理创新解读方式，在按要求做好文字解读基础上，可运用图片、视频、动漫、直播等解读形式加强解读效果。 各科室 持续推进
6 继续参加优秀政策解读案例评选，优化政策解读“集成式”发布质效，探索重大政策系列解读方式，拓展解读视角，延伸解读链条。 各科室 2024年12月底前
7 围绕公众参与抓好决策公开 建立健全政策制定公众参与、意见征集与反馈、执行情况评估及公众评价机制，涉及重大公共利益的政策文件，除依法保密的之外，要通过征求意见、听证座谈等方式扩大公众参与，并及时公开执行情况评估结果，激发公众参与的积极性。 各科室 2024年7月底前
8 积极开展“政府开放日”活动，加强政民线上线下互动，展示为民、务实形象。 办公室牵头，政务服管理科、政务服务督查科、
12345政务服务便民热线办、宿事速办服务中心配合		 持续推进
9 围绕数字转型抓好功能升级 持续做好规范性文件公开，健全管理机制，参照规范性文件排版规范网络发布格式，做到行政规范性文件数据同源、动态更新。 办公室牵头，政策法规科配合 2024年7月底前
10 围绕监督管理抓好权责公开 及时公开机构改革调整后的职责变化情况，依法公开本机构职能等信息，并更新完善公开目录。 办公室牵头，各科室配合 2024年7月底前
11 围绕依法规范抓好依申请公开 进一步规范办理程序，主动沟通了解申请人真实需求，及时会商研判复杂疑难申请，提升答复质效，防范法律风险。 办公室牵头，政策法规科配合 2024年6月底前
12 强化依申请公开办理证据链管理，切实发挥行政复议、行政诉讼案例对行政行为的提示警示作用。 办公室牵头，政策法规科配合 持续推进
13 围绕功能完善抓好渠道建设 加强政府网站与政务新媒体协同联动，积极拓展政务公开渠道，综合运用“报、网、端、微、屏”等媒体载体，有效扩大政策传播范围。 办公室牵头，宿事速办服务中心配合 持续推进
14 围绕防范风险抓好审查清理 加强政府信息全生命周期管理，公开前严格审查。要完善机制、明确责任，坚持“先审后发”“一事一审”原则，依法对拟公开的信息进行保密审查，做到该公开的公开到位，该保密的保密到位。科学确定确定公开方式、范围和时限，坚持分类施策，综合考虑信息性质、受众、影响等因素，需要广泛知晓的全面公开到位，一定范围内知晓的在特定范围内公开。 办公室牵头，各科室配合 持续推进
15 公开后定期清理，按照“谁公开、谁清理”原则，加强对已公开的信息进行风险排查，清理无关、无效、不需长期保留以及涉及个人隐私等信息，防止信息汇聚引发风险。 办公室牵头，各科室配合 持续推进
16 围绕基层减负抓好作风改进 优化政府信息公开目录设置，合理整合归并目录层级，建立动态更新机制，优化展现方式。 办公室牵头，各科室配合 2024年12月底前
17 严格落实关于持续整治数字形式主义要求，公开内容应贴合栏目要求和工作实际，杜绝无效信息发布。 办公室 持续推进
18 围绕能力提升抓好队伍建设 充实政务公开工作机构人员力量，为推进政务公开高质量发展提供坚实基础。积极参与市级培训，常态化开展局政务公开业务培训，局政务公开工作机构分管领导和工作人员年度内至少参加1次业务培训。 办公室 持续推进

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